2020年7月31日，为期两天的禾本科技人才森林工程之“遇见更好的自己”第一期精鹰班培训学习进入第二个阶段。经过前一天拓展培训的洗礼，精鹰班学员们的状态与激情提升到了一个新的高度。完成了尊龙凯时app的文化和团队精神的锤炼，进一步奔向理念提升的知识跨越。

  一、开班仪式

  “遇见更好的自己”第一期精鹰班由公司各部门中高层领导及业务核心骨干共计46名学员组成，学期一年，共计10堂课程。第一期精鹰班的开班仪式也在这特殊的开学第一课中展开。

   总经理曾挺在开班仪式上致辞，并对精鹰学员们提出三点期望：

一是珍惜。请学员们要有空杯心态，珍惜学习机会，在参加学习期间，要积极参与讨论，认真学习；

二是勤学。请学员们要敞开大脑接受新知识、新理念，在工作之外也要互助学习，明确学习就是赶超力，学习就是向心力，学习就是竞争力；

三是实践。请学员们把培训中所学的知识运用到实践中，带到工作中去用新知识、新思路解决工作中遇到的困难。

（总经理曾挺开班致词）

二、战队亮相

  《第一期精鹰班》共分为六个学习小组，每个小组有1~2名学习导师，分别由公司总经理及各位副总担任。经过选队长、定口号等环节，文斌战队、小桃战队、云南战队、晓恩战队、吉鹤战队、晓丽战队正式成立。

（代表战队精彩亮相）

三、打造高绩效禾本团队

       本次培训学习主题围绕《打造高绩效禾本团队》，特邀请了管理专家黄瑞生老师进行授课。课程内容主要包括疫情之后篇、凝心聚力篇、绩效管理篇、质量标准篇、心存感恩篇共五个精华版篇章。每一篇章，在内容上追求道与术的有机结合，着眼于团队管理者的领导力塑造，落地于高绩效团队打造的具体方法与技巧，给到学员们前所未有的收获与学习体验。

   本次培训获得了学员的积极反馈与高度评价。一位学员表示，过去管理团队大多依靠自己摸索经验，经过本次培训，深刻审视了自身在领导力方面的不足，学到了科学有效的团队管理方法，在今后的工作中将更有信心，以优秀领导的标准自我要求，带领团队突破瓶颈，快速成长。

（学习现场）

四、圆满结束

学习最后，在团队课堂积分、导师和学员的共同参评下，评选出优秀学员、优胜队伍合影留念。

下午17：00点，禾本科技人才森林工程之“遇见更好的自己”第一期精鹰班培训正式落下帷幕。为期两天的拓展学习，将尊龙凯时app的文化理念与各训练项目有机融合，将管理理论知识与企业实践深度结合，让禾本科技精鹰班的每一位成员都在体验与学习中改变，不断重塑自我、挖掘自身潜力，加深了对团队和学习的认同，提高了团队凝聚力，让学员遇见更好的自己，让企业遇见更好的未来！